こんにちは！！ 浜田幸一です。 今日は7月19日、木曜日ですね。
暑い太陽が照りつけています。 本当に暑いですね。あなたはいかがお過ごしですか？
昨日は午後からズームの体験レッスンが一つ、夕方には、ストア力講師日本 ナンバーワンのいむ先生が自宅に来てくれました。 どちらも大きな学びになりました。
今日もズームが2本入っています。 夕方5時から1つ セッションをやります。
さて、
今日は最近知り合った”人繋ぎの天才”いと・すけさんについてお話しさせていただきます。
東京の友人の紹介で彼とは 知り合いました。 それまで全く面識はありません。
3日前にお友達になりました。 初めてにも関わらず 会話がどんどん弾みました。
彼のリアルセミナーの動画を見せていただきました。
別の言葉で言うと、いと・すけさんは、人間関係信頼構築のプロです。
信頼構築をするために5つの柱を彼が教えてくれました。 それを今日はあなたにシェアしたいと思います。
その5つ とは・・・
① 自分の価値観を知る
② オープンマインド
③ 共通部分を多く
④ ストーリーを語れ
⑤ 方程式 人柄✖️接触回数
まず1番目。 自分の価値観を知るということは、自分が何者であるかということを知るということだそうです。 つまり 自分がやりたいことを明確にするということです。 彼はそれを自分軸を作るという風に表現していました。
2番目はオープンマインド。 価値観は人それぞれですが、まず相手の話をしっかり受け止める、 聞く、 否定しないということが大切。 自分と違う意見の中にも気づきがあると彼は言います。。
3番目は共通部分を多くしろ！！ 私たちは似たもの同士が好きです。 簡単に言うと 共通部分が多い人が好きです。 ですから、会話の中でできるだけ共通部分を強調する。ここで 信頼関係がぐっと 深まるそうです。
4番目のポイントは ストーリーを語れ！！ 簡単に言うと 体験談を語れ ということですね。 どんな人も同じ体験を持ってる人は世の中にいません。 その人のストーリーは世界でオンリーワンのものです。 一番説得力がありますよね。
5番目は信頼構築の方程式です。 自分を信用してもらうには、できるだけ相手と接触回数は多くする。
これはアメリカの心理学者財アンス教授が言っています。 人は会えば会うほど好きになるということです。 あと人間的な側面、つまり 仕事以外のプライベートな面が多いと人は仲良くなります。さらに 共通部分が多いと親近感を持ちます。
ここまでは テクニック的な話ですが、彼は最後にこういう風に言いました。 確かに、この5つのステップは効果があります。 ただし、ベースがしっかりしていないと、効力を発揮しません。
それは何でしょうか？
・ 愛
・ 相手に対する関心
・ 自分を磨き続ける人間力
これを頭に置いて、５つのステップを繰り返しすることによって、習慣化します。すると一気に人間関係が深まるそうです。
私も セミナーで同じようなことをやっているのですが、 別の角度からいと・すけさんの話はとても参考になり、また勉強になりました。
あなたもぜひこの中で一つでも二つでも実践してみてくださいね。
きっと効果があるはずです。
それでは またお会いしましょう。
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